一是务必高度重视。全体干部职工充分认识到做好“十七大”期间的稳定工作，是一项严肃而重大的政治任务，是构建和谐南江的必然要求，是促进南江跨越发展的重要保障，是当前压倒一切的中心工作。

二是务必守土有责。主要领导负责稳定工作的总体部署，重要问题的决策、对分管领导督查督办。各分管领导负责分管工作方面的稳定工作的接访、信访件和领导批示件的办理、处理预案的制订和实施，就政策性的问题向上级请示。

三是务必抓住重点。做好企业军转干部的稳定工作，做好人事招考的稳定工作，做好工资福利方面的稳定工作，做好干部轮岗交流的稳定工作，做好机关安全工作，通过及时排查调处，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层。

四是务必防范未然。及时排查涉及人事编制工作的矛盾，做好稳定、信访风险评估，全面掌握和梳理人事编制工作和企业军转干部解困工作中各类矛盾，切实做到心中有数，防范于未然。