诫勉谈话是什么处分?
诫勉谈话,是我行政机关、事业单位、团体机构内的一个管理方式,是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育谈话的一种方式,可以简单的理解为球场上的“黄牌警告”,由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其汲取教训,防微杜渐,使谈话对象少犯或不犯错误。具体的制度和实施细则由各个单位参照中央文件分别制定。