对于这个问题的答案看舒君（本人）其实探寻过很久，直到自己真正创业带团队才自认为有一点小小的感悟。说来惭愧，别说是好企业，以前对企业的概念都是模糊的，只知道国企、私企，甚至都不知道华为是这么优秀的企业。记得当年去华为面试，到了终面傻兮兮得和大区的负责人在那里聊创业，聊着聊着到现在为止真的一直在创业，屡战屡败，屡败屡战。那到底怎么才算是一个好企业呢？估计像华为那样充满狼性,大家都拥有股份的企业就是吧。之后接触到了台湾经营之神王永庆老先生的经营哲学：勤劳（脑力加体力的勤劳）朴（俭朴的生活习性）实（实事求是的生活态度），止于至善（经营管理永无休止的合理化），永续经营（这并不是愿景，而是社会责任，企业的倒闭其实是对员工、对股东、对社会的不负责），奉献社会（社会把资源交给企业，那么企业有义务去回报社会，同样的社会也会反哺企业）。那时我在想，抱着这样的思想在做的企业才是好企业吧！之后开始自己创业，看舒君自认为是一个知识分子，公司目标的设计，行为的方式在很多老一辈的企业家看来显得有些理想化，自身也曾经动摇过，自己是不是真的太理想化了，结果发现并不是这样的。当一个人理想化的时候，大家觉得你是天真，但当一群人理想化的时候，原来理想真的能成为现实！我们逐渐建立了公司的考勤制度，讨论了公司的价值观，完善了公司的接单及出货流程，潇洒基金、团建、PK、狼人杀，我们逐渐开始有了自己的点点滴滴。慢慢的，我发现了自己理想中的好的企业的定义：在一个公司中员工不是为了上班而上班，大家能同心同德，一起成长，在工作中发挥自己的能力，找到自己的意义。公司的收益大家能公平分享，在这个公司中奋斗的同时还不忘记欢笑。希望对你有帮助。