题主你好，很高兴回答你的问题！

“色狼、性骚扰”一直是职场话题的一部分，总有那么一部分人管不住自己。面对这种情况，我的建议是不要忍！基本上制度完善、合规的公司都有关于这方面的制度约束，必要的时候我们必须学会运用武器保护自己。

对付公司里面伪装的色狼，在这里我有两点建议:

1.收集证据。如果你对他的一些行为不能忍，请务必收集每次他的不轨行为的证据，有了这些以后不管是通过公司制度还是法律程序，你都可以达成目的。

2.把事情闹大，让它见光。一般来讲，在公司里性骚扰员工的人，多半都有一定的权利地位的，对付他们一定不能小打小闹，不然公司的HR会选择小事化了甚至是包庇。让这个人的行为广而告之，自然而然会被制度处理。