领导布置任务让你规定时间内完成,可他提前半个月突然来了句:“说好今天完成,做的咋样”,怎么办?
首先排除领导故意为难之嫌,那么可能就是领导记错了,毕竟任务完成时间较长。此时你应该做的就是拿出当初任务下达时的记录信息资料(工作笔记等),如果你没有,那只能说你在这方面工作经验太过疏忽和马虎,任何跨时较长的工作任务下达,做好相关记录是职场最基本的素质。拿出并翻看工作记录,确认自己没有记错,就可以已此为据,和领导予以确认,自己有理有据,就不用太担心领导会因此做出过分的惩罚行为,相反,稍微英明的领导可能还会对你予以夸奖。
如果是领导故意为难,那么情况就比较复杂了,此时拿出记录凭证说事无异于火上浇油,此时你该做的就是迅速认错并提出解决方案,领导找茬你就接茬,硬碰硬没有好结果,除非你想好了调岗调部门甚至最坏的辞职打算,待风头过后再予以解释也不迟!
职场如战场,要想突破重围“赢”到最后,没有过硬的职场素质和技能,就只能充当充当炮灰了……
希望我的回答能给你帮助!