现在农村的状况就是年轻人很少愿意当村干部，特别要是有学历、有才干、有经济头脑的年轻人。因为村干部的发展还是比较有限的。

村干部一般都是指村两委干部，包括村党组织委员和村民委员会委员。村党组织根据党员的多少可能是村党委、村党总支或村党支部。可设的职务有村党组织书记、村委会主任、党组织副书记、村委会副主任等等。一般现在村两委都是交叉任职，特别是村党组织书记兼村委会主任，实行一肩挑。村党组织和村委会。现在基本都是5年一届。

现在村两委干部在很多地方都属于专职工作而不是兼职，承担的工作也是非常繁重的。上面千条线，下面一根针，村两委干部就是穿针引线的人，上面要承接乡镇布置的任务，下面要面对广大村民，做具体的工作。如当前，要组织村民有序的去接种新冠疫苗，要开展人居环境整治等等。

很多地方村干部的工资待遇还是很一般的，每年可能只有一两万元的收入，这是难以吸引年轻人的主要原因。我所在的地方还不错，村党组织书记、村委会主任的工资，每月大概能到5000元，副书记、副主任也有4000来元，委员也在4000元左右。 当然这都是应发工资，也缴纳五险一金，扣除之后就没有多少了。很多地方可能做不到这些。

村干部的发展也只能从委员到村党组织副书记或村委会副主任，再到村党组织书记和村委会主任，晋升结果一眼看得到头。但即使如此也是没有保障的，因为每次换届都是要选举的，落选就当不上了，也是没有保障的。特别是社保，不再担任村干部之后，不再缴纳，就只能自行去找工作。

年轻人要当村干部，就不能冲着工资待遇或者发展而去，而要以带领村民致富为目标，发展村集体经济，整体富裕了，自身自然也有发展。到那时能够管理村集体企业，就像华西村、蒋巷村等等那样，农民致富，过上好日子，村干部自然会更好，但很多地方限于条件也很难做得到。

年轻有学历的优秀村干部，特别是优秀的村党组织书记，是有可能可以通过竞争成为公务员，去担任乡镇领导的。这在很多地方都已经在施行，只不过满足条件的人比较少。

综上所述，年轻人当村干部在发展上还是受限的，但现在村里确实很缺有文化有能力的年轻人，去发展村集体经济，带领村民致富，如果有志于此，可以选择，其实大有作为，成为公务员也有可能。