我就在中部小县城上班，我以我自己的实际情况来回答一下问题。

第一，工资待遇和津贴补贴方面。

1.工资。我是正科级。我3个月之前（副科级职务的标准，新的工资标准还没批下来）的到手工资是4400左右（相当于是应发工资的76%（3530左右）+车补650+特殊岗位津贴220）；医保是按年缴费，一年好像是1400左右。养老保险、职业年金按月扣缴，应发工资的12%（8%+4%），大概是560左右，财政会配套，养老保险按国家标准（和企业的一样）配套并进入统筹账户，年金按等比例配套；住房公积金按应发工资12%按月扣缴，大概也是560左右，财政等比例配套。另外，还有第13个月工资，每年1次，好像3000左右。以上综合起来。到手就算5.6W吧。

2.补贴。每次下乡给予50元伙食补助，在乡镇用餐要交伙食费，每餐20。所以基本上可以实得30元。每月下乡次数看部门和工作性质，多的话天天下，少的话一次不下，平均按每月10次来论，1个月可以实得300元，一年可以有3600左右。

至于出县的差旅费，都是据实报销。

3.其他奖励性工资方面。有过一段时间（2018.4以前）可以发，比如综合绩效2-3个月，文明单位（看获奖级别）0.5-2.5月，综治2个月，信访1个月，节能减排1个月。以上合计6.5-9.5个月。看单位获评情况。差的部门0.5个月，好的可以全拿9.5，大多数部门可以拿4-5个月。这些都是2018年以前的了，现在不让发。所以这一块现在是没有的。以后会不会有不知道，我们已经翘首3年了

综合以上3项，并且往上抛，我1年的工资收入是6万元。

第二，吃的方面。

不包吃，但有的单位有食堂，干部职工也要交钱。有的可以带家属但是要加钱。比如我们单位食堂，供应中晚餐，每餐1个荤菜、1个半荤半素、1个素菜，还有1个汤（一大桶的比如金针菇肉片汤、廋肉猪肝汤等等，自己舀，能捞到渣渣算本事），标准是10块钱，我们自己刷3块钱，不能带家属。我爱人的单位食堂，供餐标准一样，也是自己刷3块钱，但可以带家属，每位家属10块钱（相当于单位不补）。

还有，对外地的同志比较不友好的是，食堂周末都不供餐。工作日早餐也没有。

第三，住的方面。

有的县有人才交流房，供外地来的公务员临时居住。但我们这里没有，如果是外地的同志，租房都要自己去找。购房也是市场价。没有租房补贴，没有购房优惠。

第四，关于休假。

加班，并且对很多单位来说，年轻公务员都是加班的主力，加班也是常态。但是，没有加班补贴，《公务员法》提到给予适当补贴，但是还没落实，地方不敢发。

周末，如果不是重点工作攻坚期。一般情况下除了县委办、政府办、组织部、发改委的外，其他单位的一般干部周末可以得到保证。

公休假，有，每个单位落实情况不一，并且也要看时间，比如年底不好请，年中不好请。如果想公休，最好在4-5或者8-10月份请假。

临时事假和其他法定可请假的事项。这个如果确实家里有事，并且一直以来请事假不多的话，一般都是随请随批。比如婚假、产假、陪护假等等，都可以足额。