应届生身份都有什么好处?怎么让应届生身份保持久一些?
应届生和往届生最简单的区分就是是否工作,是否在公司缴过社保。
国家在3月份出台的事业单位加大对高校应届大学生的招聘通知中,也有表示,择业期的同学也是可以报考的,所谓择业期就是:本科或硕士毕业两年之内无工作,博士生毕业五年之内无工作,如果有工作,但你的人事关系没有在用人单位,都是属于择业期的。
所以应届生都具有什么优势哪?
1、企业更愿意招应届生。企业能够通过培训等方式,建立应届生对企业的高度认同感和业务能力。另外,应届生的工资相对有经验的往届生来说,还是相对便宜的,企业对于人力成本也是有所考量,一份工作应届生培养一下能够胜任,何必花大价钱招聘往届生呢?所以企业对于应届生的招聘需求也是很大的。
2、考公务员选择面更宽。无论是国考还是省考,总有一些职位是有一定条件限制的,比如:学历限制、专业限制、年龄限制等,有些岗位仅针对应届生开放。因此保有应届生的身份,在公务员考试当中,能够获得更多的选择空间。
3、能充分享受校招渠道。校招进来学生,企业一般会有独立的培养体系,这些学生往往能够获得更快的晋升。保障应届毕业大学生不受虚假企业的欺骗。
怎样维持应届毕业生的身份哪?
1、继续深造,可以通过考研、出国留学的方式,这样都会保留应届毕业生的身份。
2、毕业之后不选择就业,户口和档案等继续保留在学校或就业指导中心等,可以在择业期的两年时间内保留应届生身份,但是每到毕业季学校强制签订三方协议,这个还是很尴尬的。
所以各位还没毕业的同学,一定要考虑好毕业之后的发展路线,千万别浪费这个宝贵的身份。
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