1.成绩要搞好

千万不要觉得研究生了，科研最重要，成绩过得去都行。

首先，能上研究生的人，成绩都不是“盖”的，起点高了，就不用对自己低要求；

其次，研究生单科成绩75分及格，否则就是挂科，千万不要想着划水，不存在的；

最后，成绩和奖学金直接挂钩，成绩不硬，你错失的可不是几千，是几万的奖学金。

2.科研要深入

研究生，顾名思义，是研究型人才。是本科生和博士生的过渡阶段。想要从事科研工作的同学，一定要做好科研。

科研怎么做？

并不是今天说：我要做科研啦！明天立马从事研究。

方向没找好，兴趣点不确定，资料没收集，搞科研？别逗了。

首先，广泛阅读文献，包括专业相关论著和科研论文。广泛的阅读是扩展专业视野的第一步，通过阅读，不仅可以丰富知识，还能发现问题，只有发现问题，才能研究问题，解决问题。这也是我研究生期间发表了多篇论文的原因。

其次，留心细节，无论是任课教师随口一说，还是与同学之间的学术讨论，一闪而过的，不一定是胡思乱想，很可能就是一个研究角度。

最后，利用好图书馆，广泛收集科研资源，尤其是文科专业。理科专业偏向于实验求证，但文科专业更需要研读大量原始文献，尤其是文学类专业。不要小瞧自己学校的图书馆，每年学校都会购买一些数据库，这就是资源啊，其中有大量的文献资料，不信你去学校图书馆网站查看，不可能没有！

3.核心尽量发

如果想读博深造，核心是必须的。如果想以后评职称，核心也是加分项。你说核心重要不重要吧！

目前国内比较认可的是南核与北核，尤其南核，在学术界的认可度更高。关于南核与北核的名单，可以去知网查看。

核心是很难发的，一般都要排队半年，当然，有资源的就不一定了。不要否认这个，每年的学术会议都是导师们交流资源的日子，各大期刊主编类人物尤其受到导师们的追捧。这些，我都亲眼目睹过。

那么核心怎么发？

首先，自己的论文质量一定要过关，研究要有深度，即使有资源也不是任何文章都可以登上核心的。说白了，质量是基础，是核心，资源只是锦上添花！

其次，通过导师、学长学姐或者自己的资源，进行投稿。如果审核通过，你的核心就有望了。

4.师生多联动

这里不仅仅是指导师和自己的关系，包括所有研究生阶段任课教师和自己的关系。

多联动没有错，你不知道哪位老师对你的帮助最大，一切都未可知。况且，多交一个“朋友”总是好的。

我的一个学姐，平时和导师关系也不错，因为做助管的原因，和另外一个任课教师关系很好。学姐找工作的时候，这位任课老师的朋友正好在当地工作，有一些资源，帮了大忙，学姐也顺利上岸。

总之，一切尽在不言中。

5.一份拿得出手的实习

至少有一份拿得出手的实习经历。如果对未来有明确的职业规划，那么实习就可以在目标职业方面进行。这在今后的毕业面试中，是一个加分项。

师范类同学要注意，公立院校、私立院校和教培机构的教学模式是不一样的，如果想进公立院校，要有一份在公立院校的实习，这是我在应聘时，用人单位的明文规定。

作为面试过数十家企业的过来人，越来越发现用人单位对从业经验的看重。

很简单，有经验的上手快，培养成本低，工作效率高，变现快，没有原因不优先选择呀！

6.感情顺其自然，该来的总会来

不要觉得读研毕业26、27岁就很老，担心毕业找不到对象，所以研究生期间就各种联谊寻找目标。

没必要。该来的总会来，离去的总会离去。顺其自然就好。

你的学历、你的能力决定了你以后的圈层。而你的圈层决定了你所遇到的人。不是一个维度的人终会分离。

总之，三观不同，何必浪费时间呢？