处于高收入水平，现在很多人动不动就说月薪万元，其实月薪万元即使在上海这种城市也只占比不足四成而已，中位数也只有6300元，也就是有50%的人收入都在6300以下。而上海的平均工资却达到了10800元水平。中位数和平均值的比例关系是0.58：1。

而在郑州这种中部城市，月薪三四千才是最普遍的收入。2020年郑州城镇非私营企业社平月工资是7250元，说白了就是国营单位给职工的全部开支平均数。这当中除了打卡工资以外还包括五险一金、企业年金、奖金、绩效、补贴、取暖费等全部企业开支，去掉五险二金实际上打卡工资最多也就5500元。这还是国有单位的薪资水平，按照私营和非私营的比例来看，私营企业（含个体工商户）职员平均打卡工资不足4000元。

即使这5500和4000，也是一多半人都没达到的水平。因此月薪万元在郑州是绝对的高薪了。至于在业内处于什么水平，建议还是跟同行做比较。毕竟有些行业本身是整体收入水平高，比如金融、半导体、互联网、医药生物等等，这类行业月薪万元很常见，1.1万在业内确实不算高，但在全市来说却很高。

不用看什么求职网站之类发布的工资水平，那些排名平均工资上万的城市能有20多个，为何这么多高薪城市？因为那是求职薪资和挂牌薪资的均值！说直观点就是求职者的理想期待值和企业能给出的最高上限。

郑州二本三本校招时随便签个意向都是七八千的工资，结果实际签入职合同时就变成三千，人事会说公司还要给交社保等等……但是薪资统计会根据八千来计算。看这种薪资排名的话，除以2才是真正的平均水平。