世上没有完全绝对的事情，只有概率和相对性。

人的寿命一般在100左右，正常工作年龄在20—60岁，国家规定60岁左右退休，意即进入老年化生活，劳动力退化，精力减退。

一般企业招聘员工喜欢20—40岁之间的，40岁以上的可塑性相对差一点，除非是高管，还有职业再选择空间，如果还是在基层岗位，就再选择空间就很小了。

40岁的年龄，上有老人需要供养，下有孩子需要扶养教育，家庭责任相对变重，去投资创业的冒险行为一般不会去赌了，而是以安稳为主。

没有乘风破浪，放手一搏的冲动，哪儿来的大改变。

再者说有志者事竟成，从小的性格特征，处事方法习惯，都是决定性因素。性格温和，舒适安逸为主的人，生活稳定，但改变空间也小。

但也有个例。日常努力坚持，量的积累，也可能会带来质的飞跃，只是有概率的，大概率到40岁后不会有大改变。