如何看待就业歧视?
谢谢邀请,看了问题我认为对人不应刻意地去分“三六九等,就从就业来说,除一些特殊行业、特殊岗位,如:当兵入伍就就有明确而严格的体格标准要求,身高、体重及各项身体健康指标,因这招的军人我认为这不为过。
但现在一些行业、单位用工、招录,确设定很多条条框框,什么男女限定、身高体重要求、五官长像等等,我认为,对一些特定岗位有一定的要求是有必要的,但对普遍的公务员岗、事业岗、企业等用人、用工没必要没必更多设障碍搞就业歧视,年轻人不论男生女生都不容易,说直白点,普通就业也就是自己寻碗饭吃、能自食其为,也是想在社会上成为有用的人,为家庭争口气,不成为父母永远的负担。