劳动法中,辞退、开除、劝退三者有什么区别?
在劳动法中并没有对于辞退,开除,劝退的具体规定。说一下自己的理解吧。
辞退,很简单,也就是说你犯了一些小毛病,不算是大错,不过呢,对公司产生了一定的影响,那么公司会选择辞退。开除,更好理解,就是犯了大错误,或者是对公司产生了重大不利影响,那么公司会采取开除处理。劝退,这个怎么说呢,一般来说没有对单位产生影响,但会有负面情绪,比如不按作息时间上班,工作散漫等等,都可能会被劝退。俗话说的好,做一天和尚撞一天钟,这就是最好的诠释。我们干一行爱一行,不要单方面只去说单位怎么样怎么样,尤其很多人都在说自己的单位不行,不好,各项福利待遇也不行,这样的言论并不好。我们要换位思考,不能将自己的意愿强加给单位和他人,首先要想到就是这个你不喜欢的单位,给了你生活保障。