前几天我的好姐妹小草兴冲冲地 对我说， 他们单位发了500元购物卡，她好开心啊！我好羡慕她，在单位上班就是好，福利待遇好，不像我们保姆，就是一点死工资，什么都没有。

小草跟我说，购物券好是好， 可是那个大卖场太远了，她和同事们一起坐车去购物。购物券上规定是购买哪些物品，小草看到那些物品都是她不喜欢的。然后就挑了几袋核桃，因为核桃的价格和外面的差不多。拿回家以后，小草迫不及待地拆开了一袋核桃，打开一看，里面几乎全是坏的，确定是以前的库存品， 所以她就把剩下的三代退了， 开了的那袋扔进垃圾桶了。

我后来问小草，遇到这种情况，你为什么不反应给领导呢？小草骂我太傻，领导难道不知道那个核桃是坏的吗？

小草又拿出一张卷给我看，是一张200元的券，她说这张200元的券，已经一年多了，她都没有时间去兑换，因为那个店太远了，打车去不划算。听别人说，那个店要搬到他们公司这边来。所以她一直在等这个店搬过来，谁知道等了一年多了，那个店还没有搬过来，这件事就这样不了了之。

题主问：为什么有些单位发福利喜欢发购物券，而不是发现金？

我的回答是：单位的出发点是好的，发购物券可以扩大内需， 促进销售， 改善老百姓的生活。希望单位领导发购物券要考虑老百姓的利益，有些商品已经过期了，领导为什么不去和商家交涉？ 有些购物券为什么要到指定的商场买呢？ 而且还那么远， 这些环节，领导难道就不考虑吗？

总之，单位发福利是好事， 但是想通过发福利发横财的人，迟早会被曝光，希望这些人三思而后行！

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