现在已经不用再计提福利费了,税法也不允许计提了,直接列支就可,但列支最大额不得超过工资的14%,超过部分要缴企业所德税的###1、2008年1月1日开始，福利费不需要先计提，发生时直接进费用。

2、是这样的。计提时，借方也可能是制造费用、生产成本等。

3、员工报销餐费不需要计提的，报销时直接进费用。###对。

但是现在小型企业会计制度可以直接列支进入成本，不必再计提。###可以不先计提。###对，

计提福利费

借：生产成本

制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬---福利费###现在已经不用再计提福利费了。

  ###不需要计提的。###现在不提了，在14%内掌握使用###从08年起不再计提，在原14%的计提标准范围内，可直接在生产成本、企业管理费或制造费用中列支。###新准则不再预提福利费了，可以直接列支###可以的。###可以直接列支，不需要计提###福利费不需要先计提，发生时直接进费用###08年开始就已经不用计提福利费了,发生时直接进费用,年底所得税清算时,超出部份再补缴所得税。

  ###新会计准则不允许计提福利费了

发生时直接计入福利费就可以了###直接列支，不计提###根据现在税法规定，福利支出在规定范围内据实列支，因此不需要计提。