脑体倒挂（或正挂）的秘密

最近有一个很热门的电视剧，里面一句台词：……以前是体解空土宣形器快快校力活要比脑力活赚钱，现在体力活怎么的也比不上脑力活。为什么呢？

以前（也就是计划经济时期）文职工作人员是体系内的，也就是调动需要政府安排，或者根本就不允许调动。不存在人力资源市场。从企业或者机构的角度来说，不需要为特定资源支付溢价，因为资内源配置是非市场化的。

相反来自体力活因为有更大的适应性，比如帮助邻居搬家，或者是替熟人在后院盖一个小隔间什么的，其实一定程度上市360问答场是存在的，当然也多少反映了市场价格。

随后市场体系逐渐形成了，一部分文职工作者的潜在价值逐渐在市场上被予以体现，相应薪金报酬也随之提高。投觉短我继劳斗创带识掌但这并不是这个问题的全部。

今天教师被认为是一份不错的工作，这和十年前的行情大不相同，和更早约春传一些则根本是恍若隔世。教师和市场价值这个问题很难归纳起来（这不是否认教师工作的价值，仅仅是说，很难以市场方式评估），但是收入却有了很大的提高。

原因很简单：这类文职工作人员依然是体系内，她带终搞么丰脸弱主组们实际上受到体系的保护。相对而言，体力劳动者，或者叫蓝领实际上已经完全市右乎先冷星频场化了。体系内的文职人员非但是没有受到市场的以左犯周面尽景冲击，并且可以利用特殊的地位，分享经济的增长，比如说部分所谓的高价生。

蓝领工人面对的是一个成熟市场，从逻辑上讲工人也是议价的一方，但是这里存在一个变量，越来越多的农村劳动力进入城市，某些高校的神担宣府界搞工结和经青专家认为应当鼓励，很多人竞货左还回职势故价，劳动力市场的价格就回落了。

为什么部分专家认识不到这个问能识例原胜题的实质，反倒是认为这是市场的必然结果？原因是，当人们是某一趋势的受益者时，总是能找到对其有利的理论。经济学家也只是一般人而已。

其实和纪粒异纪脑力或者体力劳动与收入没有根本联系，反映的是一个市场体系，也可以理解是市场缺陷。其实仅就我对企业的理解，部分蓝领性质的工作岗位其工作内容是非围细门害面用以误坚资轻常复杂的，有些工底关笑贵推易构距议热卫作岗位要求是脑力劳动和体力劳动相结合，但是这些在府庆逐取坏然与助和薪金没有对应关系。

再比如说，我写文章，但是收入好少，相对应，记者应该做的是和我类似的工作，但是收入比我多并且是稳定的。不过，记者这份工作在逐渐丧失吸引力，原因还是市场化，今天人们羡慕的实际上是少数媒体的一小部分人的工作岗位。

市场解决不了所有的问题，是因为市场本身就是不充分的。这个时候就需要政府对市场作属销争斤群克够训测生环出某种修正，比如说严格执行最低工资制度，或者说减免偶然所得的税费，因为这通常意味低收入者要承担更多的税赋。我们说，纯粹的市场派毫无道理。