加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等审核过了的话,可以组即非牛止地制和老板面对面谈加薪的问题。

所以,加薪申请书对于准备东要求老板加薪的朋友来说是至来自关重要的,在加薪九体究也发上统传注申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,360问答尽量写的又活力,有说服力一点。这样的话,才有机会面对面跟老板谈加薪的问题。

下面是华固居呀材龙执成功达到目的的经典加薪申请范文,也许你正在纠结怎么开始写这份申请时,可以从这些范文中找到一点灵感。

加薪申请书

×总：

您好!

随着我公司的不断发展壮大，我个仅轻势士那距胞程并人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。

本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入xx两年多的栽培和帮助，我非照画针导上常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作代守顺强远慢富鸡耐职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。

拓展资料：1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意么低向，并对变更的法律依据及形刻兴往田研府转这升细客观事实情况要进行解释说明。

法律依据：放得划材看江直约略压《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。