如何处理根本职责与经常职责的关系？

根本职责与经常职责是一个辩证的关系，它们相互依存，相互 促进，是不可分割的两个方面。根本职责是经常职责的前提，经常

职责是根本职责的基础。根本职责是院长的根本,经常职责又是 锻炼和提高院长的聪明才智的熔炉。根本职责做好了，工作就会

正常地开展起来。就好像一部机器一样，性能良好又有合理的操 作规程，且有优秀的操作工，这部机器就会完善运转。如果只重视 经常职责范围的工作就不可能成为一个清醒的院长，而会失去工

作目标，变成一个忙忙碌碌的官僚主义者。为了更好地去思考和 确定三项根本职责范围内工作，就必须把决策、联系群众、学习这 三项经常性范围内工作抓好，锻炼与提高院长的聪明才智。这个

辩证关系取决于院长的领导艺术，领导者的能动作用，通过大量实 践，才能处理好上述关系的领导本领。