农村基层干部的待遇，一直都受到人们的关注。在2006年之前，农民种土地还要向国家交农业税的时候，基层村干部的待遇是由村民负担的，在交农业税时一并上交政府。那个时候，村干部的待遇不叫工资，而是叫误工报酬。从2006年起，国家不再向农民种土地收取农业税，村干部的误工报酬就不再由村民负担，而是由上级政府直接发放。村干部的待遇也就不再叫误工报酬，而是叫工资。

各地在给村干部发工资时，主要是遵照国家民政部、财政部对村干部工资待遇所发的指导性意见，再结合当地的经济状况确定具体的工资数额。而一般每隔两年，民政部、财政部都要联合发出文件，根据物价上涨的幅度，对村干部的工资提出指导性意见。在指导意见中明确指出，国家的指导性意见只是村干部的最低基本工资，各地可根据当地经济发展的水平，适当提高村干部的工资。但同时又说，在经济发展得好的地区，村干部的工资上不封顶。

由于全国地域宽广，经济发展水平相差很大，因此各地村干部的工资数额也不一样。在经济条件差的地区，村干部一般只能领到基本工资，而在经济发展得好的地区，村干部除了领取基本工资外，还要领取其它的待遇。下面，笔者就把当地村干部的工资数额列举出来，以飨读者。

1、支部书记兼村主任，每个月工资4000元。

2、支部副书记，每个月工资3300元。

3、村委会副主任（文书），每个月工资3300元。

4、妇女主任，每个月工资3300元。

5、委员，每个月工资2700元。

注：如果某人兼职，比如兼任民兵营长、网格员，则每一个职位增加工资600元。另外，政府还要为村主要干部购买社会养老保险。

6、村民小组长，每个月工资900元。